为深入落实集团公司科技创新领军人才专项培养计划，加快推进科技创新人才队伍建设，2026年6月22日至26日，国家电投2026年科技创新带头人研修班在北京顺利举办。来自集团22家二级单位的40名科技创新带头人、首席专家、专家及骨干参加了本期研修。

围绕“战略思维、融合创新、领导力提升”三大目标，培训设置了“科技形势与前沿”“融合创新与攻关管理”“科研团队领导力”三大课程模块。在继承往期培训优秀经验的基础上，首次开设“AI赋能科技创新”等前沿专题，推动科技领军人才紧跟数字化转型趋势。

本次研修突出“共研共创、学用结合”，采用课堂讲授、现场参访、主题研讨与成果汇报相结合的方式，强化学员参与感和实战能力。培训期间，组织学员赴京东“亚洲一号”智能物流园开展现场教学，沉浸式感受智能制造与智慧供应链的前沿实践，促进跨界融合与产业思维拓展。学员们围绕“构建‘产业出题、科技答题’高效机制”“科研项目立项及实施管理存在的问题及优化建议”“科技创新激励政策现状感知及后续建议”三大议题深入研讨，形成多份务实可行的对策建议，为集团科技创新体制机制优化提供了来自一线的重要参考。

参训学员普遍表示，通过研修开阔了战略视野、深化了系统认知、拓展了跨单位协作网络。下一步，足球彩票将继续深化科技人才培养机制创新，优化培训体系，打造更具针对性、前瞻性的学习平台，为集团建设世界一流清洁能源企业提供坚实的人才支撑和智力保障。