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青年铸魂 实干创号 ——足球彩票 培训学院青年学习会获评2024-2025年度上海交通大学“青年文明号”

发布时间:2025-10-30 浏览次数:28

近日,足球彩票 培训学院青年学习会作为申报集体,获上海交通大学“青年文明号”荣誉,这是学院建院以来首次获得此项荣誉。

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培训学院深刻践行习近平总书记关于青年工作的重要思想,在学院党委的关心支持下,始终高度重视青年员工培养,鼓励青年深刻践行“能源报国、强国有我”的青春誓言,把青年学习会角色作用嵌入到学院重点专项任务的组织链条中,形成重点任务党支部引领、综合事务中心统筹、青年学习会推动的“三位一体”工作模式,一方面以柔性的任务组织模式突破部门和岗位等硬性资源条件制约,集中优势力量完成复杂任务、攻关任务;另一方面通过机制设计,为培训学院青年创造岗位以外的交流历练和能力展示渠道,激发一池活水。

青年学习会日常工作由综合事务中心指导,现有青年23人,会长1人,副会长2人,组长4人。

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中:青年文明号号长 综合事务中心主任 葛群燕

右四:青年学习会会长 综合事务中心主任助理 武晓雅

左三:青年学习会副会长 综合事务中心 马宇昕

左一:青年学习会副会长 人才评价中心 游及第

右二:青年学习会组长 仿真实训中心 王晓梅

右三:青年学习会组长 远程培训中心 李峥

右一:青年学习会组长 远程培训中心 梁宏雄

左二:青年学习会组长 人才评价中心 田会珍

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一茬接着一茬干,经过多年发展,青年学习会现已经成为培训学院跨部门任务推动和奋斗文化建设的重要载体,成为将青年价值“关键变量”转化为急难险重任务攻关“最大增量”重要推手。2025年,青年学习会以“走在重点项目的前列、走在课题研究的前列、走在产教融合促动的前列、走在青年文化建设前列”四个“走在前列”作为行动指南,展开一系列工作。

一、走在重点项目的前列

培训学院不拘一格将青年作为执行主力投入重点项目锻炼。今年6月,受国资委委托,学院代表国家电投承办央企新能源特训班,培训面向能源电力领域47家头部央企的厅局级干部,项目规格和要求之高、节奏之紧史无前例。支部书记携综合事务中心主任带队5位青年员工,面向国资委、集团人资部,内外汇报、上下衔接、紧密配合,在策划、教学、参访、研讨、迎检等接口对接和组织落实方面,条线分工,各有侧重,互有交叉,相互补位,圆满完成12天特训实施任务,收到国资委党委人才工作领导小组办公室致信祝贺肯定。是本年度青年干部领衔、青年队伍跟上,检验能力、检验队伍、检验任务响应和高质量完成度的一次鲜活实践例证。

二、走在课题研究的前列

培训学院始终将课题研究作为青年核心能力常抓不懈。青年学习会围绕学习项目设计、微课、案例萃取、学习路径图等主题,连续举办六届“明日之星”岗位技能竞赛,同辈合作竞技、荣誉激励激发,促使青年员工从长期聚焦的培训执行中归纳总结人才开发理论支撑。系列竞赛开展以来,青年员工做课题做项目出成果的专业能力明显提升,形成了一批以“金字塔”STEP高技能人才培养模型、班组长能力素质模型为代表的优秀理论成果,其中“金字塔” STEP模型获国家电投2024 年管理创新二等奖,是产教融合以来首次突破。

今年,中层指导、青年主力,支持国家电投“十五五”人才队伍建设规划主报告编制,牵头人才计划专项子报告,工作小组数次赴京汇报领任务,至产业单位调研摸排人才情况,扎实推进编制任务,展现学院青年人专业素养以及面对挑战不推辞不畏难的职业品质。

三、走在产教融合促动的前列

发挥培训链接集团产业发展与学院科教育人方向的纽带作用,培训学院青年积极为产教融合大局贡献动能。今年5月,培训学院青年主要参与,策划组织国家电投首届人工智能创新应用竞赛,竞赛面向集团全员及全院师生,规模超万人次,其中,学院2023级卓工硕士获集团第7名学院第1名。大赛形成包括新业态、水火核共6类场景的“AI+能源”应用成果,为集团挖掘培养一批会用AI懂能源的急需紧缺人才,同时为学院学科交叉、产教融合育人及“AI+能源”专业建设提供支持补充。

去年,面对电力市场开放后“交易员培养缺实战平台、科研课题缺产业试验”的双重需求,培训学院青年干部与学院科研侧青年教师合作,创建青年联合创新工作室,一方深入调研集团交易员培养需求,一方组织团队技术攻关,开发“交慧100”电力交易员仿真培训系统,成功实现全景模拟国内典型省份电力市场交易,实现多交易品种、全交易周期、多种交易方式、多种定价机制的实战化市场机理推演。现已为集团及行业开展交易员培训、竞赛、评价达3700余人次,是培训发起促成的首个产教融合科研成果。

四、走在青年文化建设前列

青年学习会始终围绕“绿色、创新、融合”学院价值追求,秉持“有用、有趣、有意义”三有青年文化,在培训学院高度关注支持下,以非独立部门组织凝聚强大组织力号召力激发青年能力乘数效应,已形成有分有合、有比有帮的团队风貌,成为培训学院青年人才“蓄水池”“练兵场”。近年来,培训学院按成熟一批,发展一批节奏,将青年学习会平台表现突出的成员纳入梯队建设,让青年血液注入关键岗位,锻炼了一支青年后备队伍,传承接续队伍生态明显形成,组织文化焕活,为学院长远发展基业长青筑牢人才根基。

展望未来,培训学院将以此次荣誉为新起点,打造青年干事创业的标杆阵地,将青年动能更有力度注入非学历事业发展中,为学院高质量发展与电力行业人才培养贡献更大力量。

 

拓展阅读:

青年文明号是由共青团联合有关方面共同开展的活动,旨在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,立足于融入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,面向各行业一线青年,主要在政务服务、商业服务、社会服务等“窗口”行业和单位开展,弘扬职业文明、引导岗位建功、建设先进集体、培育青年人才,是一项具有群众性、实践性、品牌性的精神文明创建活动,是提升共青团特别是基层团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度的重要载体。