建设“一流水平董事会”是国家电投党组在研究“2035一流战略”优化目标和“十四五”规划优化方案时提出的，是主题教育重要内容之一、本年度党组重大调研课题之一和集团公司重要软课题之一，目的是为了建设“学习型、战略型、创新型”董事会，使党组、董事会、经理层同频共振，共同推动“2035一流战略”落实落地。

——钱智民

为进一步强化专职董事人才队伍建设，提升专职董事战略决策和风险防控能力，6月26日-30日，国家电投2023年专职董事培训班在上海交通大学国家电投足球彩票 顺利举办。

提前三月谋划，让培训项目更落地

在集团公司法人治理部的指导下，学院从4月开始，结合项目前期调研报告设计培训课程，期间多次组织召开培训项目策划会，邀请集团公司法人治理部领导和每位授课老师进行一对一线上会议沟通，全方位保障培训的课程内容专业、有效。

师资阵容强大，让培训内容更专业

集团公司法人治理部和学院高度重视本次培训，特别邀请集团公司总经理助理、董事会秘书、党委秘书刘丰讲授第一课。此外，还特地邀请到了国资委法规局、宝武集团、上海环境能源交易所，北京大学、上海交通大学、上海国家会计学院等单位和高校的专家教授，分别从绿电转化、薪酬与考核、投融资与资本运作、商业模式创新、企业法治建设与合规管理、“十四五”全国碳交易体系建设与展望等方面，为集团公司的专职董事们带来专题授课。

线上+线下+云端，让培训形式“走新”更“走心”

为进一步提升培训效果，培训将在线课堂做为专职董事培训方式的有效补充，实现了53位集团公司专职董事线下集中培训与51位二级单位专职董事线上直播的有机衔接，有效地提高专职董事培训效率与效果。同时应集团公司法人治理部要求，在培训结束后将在网络学院建立专职董事学习专区，培训内容不断更新迭代，确保专职董事全员学习“不掉线”。

探寻红色足迹，上一堂跨越时空的“实景党课”

为深切缅怀革命英烈，传承老一辈无产阶级革命家对党忠诚、不怕牺牲的崇高精神，培训期间，专职董事们怀着无比崇敬的心情来到龙华烈士陵园，向革命英烈悼念致敬，深刻感悟英烈精神，传承红色基因，赓续红色血脉，汲取新时代新征程上不断前行的精神动力。